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一段人際關係的成功與否，要看你能不能很快的斷定誰能夠與你產生健康的"互相利用"關係。
不健康的人際關係有兩種可能：
1.只想利用他人，不想被利用。
(你以為對方是傻瓜嗎?)(如果找到傻瓜，恭喜你!)
2.看錯人，已為對方可以互相利用，最後才發現自己投資錯誤，浪費了很多資源。
(被對方當做傻瓜來利用。)
就算你有被利用的價值，也要問問自己，你的價值是否夠高?是否有不可取代性?
如果不是的話，這個合作關係(人際關係)就是：他可以沒有你，不過就算沒有你，也不會有什麼損失。
這樣你是打不進去對方的人際核心的。
你明確知道自己對於對方人脈的價值，才不會有不實際的期待。
有能被利用的價值是最基本的，知道怎樣去利用你這個價值才是最重要的。
不健康的人際關係有兩種可能：
1.只想利用他人，不想被利用。
(你以為對方是傻瓜嗎?)(如果找到傻瓜，恭喜你!)
2.看錯人，已為對方可以互相利用，最後才發現自己投資錯誤，浪費了很多資源。
(被對方當做傻瓜來利用。)
就算你有被利用的價值，也要問問自己，你的價值是否夠高?是否有不可取代性?
如果不是的話，這個合作關係(人際關係)就是：他可以沒有你，不過就算沒有你，也不會有什麼損失。
這樣你是打不進去對方的人際核心的。
你明確知道自己對於對方人脈的價值，才不會有不實際的期待。
有能被利用的價值是最基本的，知道怎樣去利用你這個價值才是最重要的。
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